A LONGi adere estritamente às leis e regulamentos de prote??o ao trabalho, tanto nacionalmente quanto nas regi?es em que opera. Também cumprimos com os padr?es de práticas trabalhistas, incluindo os Princípios Orientadores das Na??es Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGPs) e as Conven??es Fundamentais da Organiza??o Internacional do Trabalho (OIT), ao formular a Política de Direitos Humanos da LONGi para respeitar e proteger os direitos humanos em nossa cadeia de valor. Para identificar e avaliar proativamente impactos e riscos potenciais relacionados à prote??o dos direitos humanos, implementamos procedimentos de detec??o de riscos em toda a empresa e revis?es regulares, cobrindo opera??es da empresa, atividades comerciais, cadeias de suprimentos e forma??o de novas rela??es comerciais (ou seja, fus?es, aquisi??es e joint ventures), além de identifica??o e auditorias regulares de riscos potenciais de viola??o dos direitos humanos. Juntamente com funcionários, fornecedores e outras partes interessadas nos negócios, estamos dedicados a criar um ambiente de trabalho justo, aberto, pacífico e inclusivo.
A LONGi estabeleceu as Medidas de Gest?o de Recrutamento, as Diretrizes de Gest?o de Recursos Humanos e o Manual sobre Onboarding, Regulariza??o, Transferência e Desligamento de Funcionários, entre outras políticas internas. Implementamos integralmente o sistema de contratos trabalhistas e coletivos e garantimos direitos e interesses fundamentais dos funcionários em rela??o a compensa??o, folgas, saúde e seguran?a ocupacional, seguridade social e treinamento profissional, de acordo com as leis e regulamentos relevantes. A LONGi é firmemente contra qualquer forma de discrimina??o, incluindo etnia, ra?a, nacionalidade, cren?a religiosa, gênero, idade, orienta??o sexual, deficiência ou estado civil. Proibimos o trabalho infantil e o trabalho for?ado, além de respeitar o direito legítimo dos funcionários à liberdade de assembleia e associa??o. Por meio dessas iniciativas, buscamos promover um ambiente de trabalho diversificado, justo e inclusivo.
